Parteneriat
Proiectul este implementat de Asociatia EUROFED in calitate de Beneficiar, in parteneriat cu IOANIDA TURISM SRL (Partener 1).
Lider – ASOCIATIA EUROFED
Asociatia EUROFED este un ONG cu competenta si expertiza in domeniul formarii profesionale si al furnizarii de servicii specifice de ocupare (informare si consiliere profesionala si mediere pe piata muncii), conform documentelor statutare. Asociatia este acreditata ANOFM in furnizarea de servicii de informare si consiliere profesionala si mediere pe piata interna a muncii incepand cu luna septembrie 2017 si are experienta in activitati de formare profesionala, fiind autorizata in mai multe ocupatii de formare profesionala a adultilor (Formator, Expert Achizitii Publice, Auditor Intern in Sectorul Public, Competente Antreprenoriale, Lucrator in Comert, Organizator spectacole, Tapiter, Vanzator – Comerciant marfuri alimentare, Administrator pensiune turistica, Patiser, Masinit la masini de ambalat, Operator in prelucrarea legumelor si fructelor, Competente digitale, Operator introducere, validare si prelucrare date) pentru care a organizat pana in prezent peste 100 sesiuni de formare profesionala, la care au luat parte peste 1500 participanti.
De asemenea, Asociatia are experienta si in implementarea de proiecte cu finantare nerambursabila, respectiv in perioada 2015 – prezent a implementat urmatoarele proiecte:
– proiectul cu titlul „DE LA SUSTENABILITATE LA DURABILITATE – SUSTENABIL!”, finantat prin POSDRU 2007-2013, implementat 25.02.2015-24.12.2015, in calitate de partener;
– proiectul C.R.I.S. – CENTRU DE RESURSE INTEGRATE SINOE!, finantat din POCU 4.2-ITI Delta Dunarii, implementat in perioada 20.05.2019-12.05.2023 in calitate de Lider de parteneriat;
– proiectul cu titlul FORMINOV: IMBUNATATIREA NIVELULUI DE CALIFICARE PENTRU ANGAJATII DIN TERITORIUL ITI DELTA DUNARII!, cod proiect 127851, finantat din POCU 2014-2020, implementat in perioada 17.10.2019-28.04.2022 in calitate de Partener;
– proiectul cu titlul PRACTIC – PROGRAM DE STAGII DE PRACTICA PENTRU ELEVII DIN ITI DELTA DUNARII!, cod proiect 135084, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 13.08.2020 – 12.08.2022 in calitate de Partener;
– proiectul cu titlul EVOLUEAZA IN CARIERA – CRESTEREA NIVELULUI DE COMPETENTE IN RANDUL ANGAJATILOR!, cod proiect 136240, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 01.04.2021 – 30.09.2023 in calitate de Lider de parteneriat;
– proiectul cu titlul AJUTOR PENTRU SUCCES – Proiect pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate, cod proiect 139697, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 19.04.2021-31.12.2023 in calitate de Partener;
– proiect cu titlul ANS – Ai o Noua Sansa!, cod proiect 147148, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 09.07.2021-31.12.2023 in calitate de Partener;
– proiect cu titlul Tineri educati – Viitor asigurat, cod proiect 150516, finantat din POCU 2014-2020, implementat in perioada 22.07.2021-31.12.2023 in calitate de Partener;
– proiect cu titlul Tehnologia cheia viitorului, cod proiect 142502, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 21.04.2022-19.11.2023 in calitate de Partener;
– proiect cu titlul PRONEETs – PROGRAM DE INTEGRARE A TINERILOR NEETs DIN REGIUNEA CENTRU PE PIATA MUNCII!, cod proiect 155067, finantat prin POCU 2014-2020, implentat in perioada 01.07.2022-31.12.2023 in calitate de Partener;
– proiect VIVAT – Viitor valoros pentru tineri, cod proiect 154946, finantat prin POCU 2014-2020, implementat in perioada 29.06.2022-28.12.2023 in calitate de Lider de parteneriat.
ROLUL LIDERULUI DE PARTENERIAT – ASOCIATIA EUROFED IN CADRUL PROIECTULUI:
Liderul de Parteneriat se va implica in urmatoarele activitati:
1.A0–prin gestionarea/managementul activitatilor de care este responsabil, prin Managerul de proiect, Responsabilului financiar si a personalului administrativ;
2.A1–cu ajutorul Responsabilului GT, se implica in activitatea de identificare, recrutare si mentinere a GT in cadrul proiectului si va externaliza serviciile de promovare aferente Campaniei online;
3.A2–va furniza serviciile de informare si consiliere, elaborare si distribuire Brosura de informare si consiliere profesionala prin Consilierul orientare privind cariera;
4.A3–va furuniza serviciile de formare profesionala autorizata competente digitale si competente de comunicare;
5.A4–va furniza masurile inovative pentru cresterea participarii la FPC, va elabora si va distribui Toolkitul de bune practici in domeniul formarii profesionale.
Partener 1 – IOANIDA TURISM SRL
IOANIDA TURISM SRL este un SRL, care a luat fiinta in anul 2011, in judetul Mures.
In prezent, societatea isi desfasoara activitatea cu preponderenta in domeniul consultantei in afaceri si management dar si in domeniul formarii profesionale si face parte din comitetul PEO. Pe parcursul celor 13 ani de activitate continua, societatea a capatat notorietate si detine o experienta vasta si pozitiva in pregatirea, depunerea si implementarea diverselor tipuri de proiecte, in cadrul mai multor apeluri de proiecte – POSDRU, POCU, POC, POIM.
Inca de la infintare, societatea isi desfasoara activitatea in baza codului CAEN 7022 – consultanta pentru afaceri si management si CAEN 8859 – Alte forme de invatamant n.c.a.
Cu o activitatea neintrerupta pe parcursul a 13 ani, IOANIDA TURISM SRL a reusit sa isi creeze o baza de date adecvata, avand angajati bine pregatiti si care pot sa faca fata provocarilor aparute in domeniu.
Cererea de pe piata a serviciilor de consultanta este in continua crestere atat ca si nivel de informare cat si ca si nivel de documentare, dar societatea a reusit sa faca fata cu brio tuturor acestor provocari.
De la infiintare IOANIDA TURISM SRL a organiat peste 100 de grupe de curs (calificare, initiere, perfectionare, traininguri, etc) in cadrul carora au participat 2877 cursanti, din care au fost certificate 1602 persoane. IOANIDA TURISM SRL a implementat cu succes in ultimii 10 ani (in calitate de solicitant sau partener) 21 proiecte finantate din fonduri europene/bugetul de stat, dintre care: 4 proiecte au fost destinate cresterii ocuparii prin sustinerea intreprinderilor si a somerilor/inactivilor, a persoanelor dezavantajate prin cresterea ocuparii prin stimularea participarii pe piata muncii; 2 dintre proiecte au fost si sunt destinate incluziunii sociale si combaterea saraciei, desfasurarea stagiilor de practica pentru elevi si implementarea unor masuri destinare cresterii participarii la programele de formare profesionale; 10 proiecte destinate persoanelor tinerilor neets; 5 proiecte destinate imbunatatirii nivelului de cunostinte/competente/aptitudi aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor.
Partenerul este autorizat ca furnizor de servicii de FPC a adultilor si are capacitatea de a desfasura cursuri precum: Administrator pensiune turistica; Camerista hotel; Competente antreprenoriale, financiare si juridice; Competente digitale; Cosmetician; Fierar betonist,montator prefabricate; Lucrator comercial; Masinist la masini pentru terasamente; Patiser; Operator introducere,validare și prelucrare date; Designer pagini web.
ROLUL PARTENERULUI 1 – IOANIDA TURISM SRL IN CADRUL PROIECTULUI:
Partenerul 1 se va implica in urmatoarele activitati:
1.A0–prin gestionarea/managementul activitatilor de care este responsabil, prin Coordonator Partener, Responsabil financiar si a personalului administrativ;
2.A1–cu ajutorul Responsabilului GT, se implica in activitatea de identificare, recrutare si mentinere a GT in cadrul proiectului;
3.A3–va furuniza serviciile de formare profesionala autorizata, cursuri de calificare de nivel 2 si de nivel 3.